Departamento de Sucre

2006-02-23T06:46:00.000-08:00

Estructura y dinámicas del mercado laboral en Sucre,
1996-2003

Con respecto a su economía:

Sucre ha sufrido más que ningún otro departamento de la región el impacto de la crisis de 1999.

Hay señales estructurales -una de largo plazo y otra de mediano- que configuran un proceso de desactivación de la economía sucreña: Primera: el estancamiento del patrón de acumulación. Segunda: los pobres resultados del perfil de especialización agropecuaria.

Los efectos del conflicto armado: El periodo de mayor desplazamiento forzado coincide con la agudización de la crisis económica y el deterioro del empleo (1999-2002).

Con respecto al mercado laboral:

El análisis del mercado laboral debe partir del reconocimiento de que Sucre ha experimentado uno de los cambios demográficos más notables de los últimos 50 años en el país.

Elevadas tasas de fecundidad y natalidad intercensales, especialmente en las zonas urbanas, con fuerte impacto sobre la población en edad de trabajar (crisis económica + conflicto + presiones sobre mercado laboral).

Todavía hay rezago en participación laboral de la mujer: Predominio de hombres como jefes de hogar, dependencia económica y fuerte incidencia de este factor en la pobreza de las gentes.
(Fuente Observatorio del Caribe)

Resultados del estudio
Se ha observado un repunte de la oferta laboral en las cabeceras de Sucre, especialmente en Sincelejo, pero la demanda laboral en estas zonas urbanas es insuficiente.
El Observatorio del Caribe, concluyo que la crisis económica afectó notablemente la débil capacidad de absorción de mano de obra en el departamento y muy especialmente destacó como ha aumentado la duración del desempleo en los adultos jóvenes (25-35 años) y especialmente en los adultos (36-55 años) con perfiles educativos altos (educación universitaria).
De otra parte se encontró que el sector informal ha venido absorbiendo una parte significativa del empleo calificado aspirante (mototaxismo), y las modalidades de empleo son aquellas en las que predomina la auto-generación (trabajadores por cuenta propia).
La participación laboral está relacionada íntimamente con el nivel de escolaridad: mayores oportunidades para los más educados.
Ahora bien, no sólo importa la tasa de desempleo; también importa –y mucho- el papel del capital humano y la vulnerabilidad laboral que éste produce en los grupos de población más pobres.
Las brechas de capital humano impone un sesgo adverso contra los más pobres: más vulnerables a las crisis económicas, causándose con esto deserción escolar mas depreciación del stock de capital humano en los jóvenes pobres y en consecuencia menos ingresos futuros.

Caja de Compensación Familiar de Sucre

2006-02-23T06:29:00.000-08:00

SUBSIDIO AL DESEMPLEO

LEY 789 DE 2002
(diciembre 27)
Diario Oficial No 45.046 de 27 de diciembre de 2002

http://www.secretariasenado.gov.co/leyes/L0789002.HTM